Un club qui veut se doter d’une école du ping de qualité ne peut se passer de la mise en place de quatre facteurs essentiels : un encadrement compétent, un effectif de cadres suffisant, des plages horaires rentabilisées, une politique de promotion du club ayant pour but d’attirer de nouveaux membres.
Un encadrement compétent
L’énergie n’est productive qu’associée à la compétence tant individuelle que collective
– La compétence individuelle.
Elle passe par une connaissance de la technique gestuelle actuelle, des principales options pédagogiques. Ces connaissances peuvent s’acquérir au contact de cadres dont la compétence est reconnue, par la formation individuelle (par l’intermédiaire de l’écrit, de l’image, de l’expérience personnelle), par le suivi des filières de formation ( celle de la Fédération, celle du Ministère chargé des Sports).
– La compétence collective
Elle est garantie par la détermination d’objectifs communs et réalistes dont la réalisation est assurée par l’utilisation de moyens définis collectivement.
Un effectif de cadres suffisant
Il faut compter un entraîneur pour 2 à 3 tables. En outre, l’aide de relanceurs est un atout précieux pour faire progresser rapidement les nouveaux pongistes.
Des plages horaires rentabilisées
– Une utilisation optimale des plages horaires
Particulièrement pendant les vacances scolaires, périodes évidemment favorables à une pratique plus intensive.
– La constitution de groupes homogènes, facteur d’efficacité de la formation.
– La ponctualité et l’assiduité des cadres et des entraînés.
Leur respect sont des conditions incontournables de tout apprentissage. Il passe en ce qui concerne les entraîneurs par un engagement pour des créneaux déterminés et en ce qui concerne le pratiquant par l’acceptation d’une charte de l’adhérent lors de la prise de licence et par une communication régulière avec les parents. Les statuts prévoient la présence d’un délégué des parents et d’un délégué des jeunes joueurs au Comité Directeur.
– L’organisation de séances personnalisées
Celles-ci permettent des progressions rapides et permettent de rentabiliser certaines plages horaires comme celles des dimanches matin non utilisées par le championnat par équipes.
Une politique de promotion
La promotion du club est naturellement faite d’une part par des résultats, d’autre part par le plaisir que prennent les adhérents à participer aux activités.
– Faire connaître les propositions du club en matière de pratique du tennis de table
– Création d’un dépliant présentant le club
– Création d’un site internet
– La promotion du baby-ping
– Des interventions dans le milieu scolaire
– Une pédagogie de la réussite
Succès individuel des passages de grades
Succès des équipes
Performances individuelles
– Des outils pédagogiques attractifs
Vidéo et DVD, robot, baby-ping
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Le club est arrivé à un tournant de son évolution :
En effet la promotion, qui vise à élargir le public de ses adhérents au loisir, au baby-ping, n’a de sens que si le club est capable de répondre avec efficacité à l’arrivée de nouveaux effectifs.
Noirmoutier AL Tennis de Table 